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      2021年機關黨支部民主生活會班子對照檢查材料

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      2021年機關黨支部民主生活會班子對照檢查材料

        根據市委組織部《關于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,局黨支部班子緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的xx全會精神、落實全面從嚴治黨責任”5個方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產生問題的原因,明確了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子進行對照檢查如下:

        一、存在的主要問題

       

       。ㄒ唬⿲W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

        一是學懂弄通上還有差距。在精讀研讀習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如,支部在組織理論學習中沒有與習近平總書記圍繞各領域、各方面工作發表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯系起來學習、貫通起來思考。示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位,組織學習有層層遞減傾向,推動走深走心走實還有一定“落差”。

        二是學習方式還比較單一。在學習形式上結合干部群眾實際,創新學習和宣傳方式做得還不夠,主要還是通過黨員大會、黨課教育、體會交流等方式組織,運用新媒體組織黨員干部學習不多,個別黨員干部學習的主動性、自覺性不夠,對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如,還需加大學思踐悟力度,進一步在理論聯系實際上下功夫、見成效。

        三是消化轉化還不夠有效。學以致用、以用促學的方法還不夠多,在落實效果、轉化成效上還有差距,在理解把握精髓、創新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位。比如,還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強,工作建議的科學性、創新性不夠等問題。在抓X工作落地落實、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力,效果不夠明顯。

       。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領導,充分發揮黨支部政治功能,團結帶領黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

        一是貫徹落實成效還不夠好。在貫徹落實習近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上,對一些重要工作抓得緊,但對相對一般的共組推進落實還不夠快、不夠好,“中梗阻”和抓落實的“最后一公里”還沒有真正解決好,一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如,在優化服務上,雖然建立了問題通報制度,但有的黨員仍不夠重視,網上辦理流程不夠優化,黨支部推動的力度還不夠。

        二是主動服務意識還不夠強。在艱巨繁重的任務面前,個別黨員干部思想上有畏難情緒,先鋒作用發揮不充分,被動接受領導派遣任務多,主動作為提建議少,對工作的預判性、前瞻性不夠。比如,大多忙于手頭事務,多停留在本部門本小組,站位全局高質量服務群眾不夠,主動溝通對接不夠,交流少,不能完全做到準確掌握實情,還不能完全跟上群眾的需求。

        三是督促檢查還不夠到位。對重大任務、重大問題盯得還不夠緊,跟蹤問效還不夠及時。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中,都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個X系統“流程標準不統一”“機制方法不統一”等問題,還沒有真正做到上下聯動、同頻共振。雖然問題是對全局提的,但我們在其中負主要責任,應主動認領、立行立改。

       。ㄈ┞穆毐M責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,積極投身疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,助力脫貧攻堅等工作方面

        一是擔當勁頭還不夠足。在大事急事難事面前,挑重擔、肯硬骨頭的擔當精神不夠,面對新形勢新要求,攻堅克難的勇氣、爭創一流的志氣、創新有為的銳氣不足,按部就班多、創新發展少,平時忙于程序性、事務性工作,政策學習和業務研究不透徹,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以會議貫徹會議、以文字落實文件的問題,個別干部害怕被追責問責,瞻前顧后,謹慎有余,缺乏主動擔當。

        二是推進力度還不夠大。在統籌抓疫情防控和服務X發展工作中,因地制宜抓落實還需要持續加力,特別是在推動X系統復工復產中存在手段不多、措施不新的問題,解難題、破瓶頸做得還很不夠。個別黨員干部在一些急事難事面前,挑重擔、啃硬骨頭的擔當精神不夠,遇事先顧慮困難,而不是積極想辦法,存在畏難怕事的心理。對一些職責邊界模糊、綜合性強、涉及多個黨崗位的工作,仍存在個別推諉扯皮的現象。

        三是斗爭精神還不夠強。面對錯綜復雜的國際國內形勢,面對當前疫情防控嚴峻形勢,面對做好“六穩”“六保”的繁重任務,有的黨員干部堅持原則不夠堅定,發現問題缺乏嚴肅問責、揭短亮丑的狠勁,動真碰硬不足。個別黨員干部面對錯誤思想、錯誤言行,沒能做到及時亮劍、堅決斗爭。比如,個別同志在面對網上一些詆毀我黨的言論時,沒有積極主動斗爭,沒有看到意識形態方面問題的嚴峻性。

       。ㄋ模⿲W習貫徹黨的xx全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面

        一是大局觀念還需進一步強化。個別委員對自身工作考慮多,對和其它工作之間的整體性、聯動性和相互作用思考不深,想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想,缺乏從全局出發的自覺,客觀上影響了整體效果。在推進工作中,考慮眼前利益較多,缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局,導致工作進展緩慢,效果不夠好。

        二是個別干部能力素質還不能完全適應高質量發展的要求。個別同志知識儲備有欠缺、知識更新不及時,工作習慣于老經驗、舊套路,存在思維定式、路徑依賴。對進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局立即把握不夠準,對高質量發展的根本要求和供給側結構性改革主線理解不深,一定程度與新形勢新任務的要求脫節,面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法。

        三是對目標的把握還不夠精準。黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委X全會、市委X全會精神把握停留于表面,結合上級精神,結合X實際,謀劃業務工作方面思考不足,有的同志片面認為上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了。面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。

       。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面

        一是黨建和業務工作結合不夠緊密。黨建與業務工作的結合點、切入點找得不夠精準,“兩張皮”問題沒有完全解決。個別班子成員“一崗雙責”沒有壓實。推進黨建工作仍以結合業務工作同步安排為主,討論業務多,研究黨建少。工作重心放在業務上,對管人、管思想、管紀律存在認識偏差,對黨員的管理監督不夠嚴格,安排部署工作多,提醒批評思想問題少,談心談話開展得還不夠經常。

        二是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,“四種形態”運用不理想。對干部監督管理不嚴格,好人主義思想仍然存在,公文思享公眾號編輯,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執行軟,工作安排的多,抓日常監管相對不夠,制度的執行力和約束力沒有充分發揮。個別黨員干部在一些細節問題的把握上不夠敏感嚴格。對黨員干部“八小時”之外的監督辦法不多,廉政教育存在概念化、表面化傾向。

        三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議、文件方面,還存在表態多調門高、行動少落實差的問題,具體工作全程督導、跟蹤問效不夠,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。

        二、原因剖析

       。ㄒ唬⿲W習意識不夠強。反思上述存在問題,歸根到底是創新理論武裝有差距,思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務的需要。平時更多地忙于具體事務,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統性和深入性,對重大意義、科學體系、豐富內涵理解得不深不透,急用現學多、活學活用少,導致武裝頭腦、指導實踐、推動工作事倍功半。

       。ǘ┓⻊找庾R不夠強。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉化為實實在在的行動,以人民為中心的發展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動服務、創新服務的動力缺乏,滿足于完成領導交辦任務和常規性工作,不求有功、但求無過。

       。ㄈ┴熑我庾R不夠強。面對繁重的工作任務,一些黨員干部產生了消極心理,凡事只求過得去、不求過得硬,工作降低要求,甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走,缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,這其中既有能力不足不敢擔當的原因,也有拈輕怕重不愿擔當的問題。

       。ㄋ模h性意識不夠強。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經常,自我批評多,相互批評少,公文思享公眾號編輯,經常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數干部工作中出現的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現象,究其根源是還沒有嚴格按照黨性原則辦事,需要通過強化黨內教育、反復黨內鍛煉來解決和改變。

        三、努力方向和整改措施

       。ㄒ唬⿵娀谓y領。堅決貫徹執行中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守政治紀律,提高政治能力,嚴肅政治生活自覺從用黨章規范言行,強化自我約束,牢記“五個必須”,杜絕“七個有之”,自覺做政治上的明白人、老實人。

       。ǘ⿵娀碚撐溲b。堅持常態化學習制度,積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》等重要讀本的應用,第一時間學習習近平總書記最新講話和重要指示精神,加強理想信念教育,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,狠抓思想政治工作,持續掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮。

       。ㄈ⿵娀谥加^念。堅持以人民為中心的發展思想,想問題、辦事情、搞服務都從人民利益出發,落實同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度,面對面、心貼心、實打實做好群眾工作,改進和創新聯系群眾方法,利用傳統媒體和互聯網等各種渠道傾聽群眾呼聲,及時處理群眾來信以及群眾網上訴求,不斷密切同人民群眾的血肉聯系。

       。ㄋ模⿵娀熑螕。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃,克服本位主義思想。增強憂患意識,堅持底線思維,在打攻堅戰上當先鋒、在啃硬骨頭上作表率,高質量推進X各項工作取得實質性進展。

       。ㄎ澹⿵娀黠L紀律。堅決貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,落實中央八項規定和實施細則精神,聚焦形式主義、官僚主義新表現,扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治,將黨規黨紀作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容,嚴肅查處違規違紀行為,促使黨員干部強化自律意識,自覺接受監督。

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